足部轻微工伤是指在工作中因为意外受伤而导致足部损伤的情况。这种情况下，受伤者有权利获得相应的赔偿。赔偿的具体金额和方式需要根据不同的情况而定。本文将为您介绍足部轻微工伤的赔偿标准和赔偿方式。

赔偿标准

根据《劳动保障监察条例》的规定，足部轻微工伤的赔偿标准包括两个方面：医疗费用和伤残补偿金。

1.医疗费用

受伤者在治疗期间所产生的医疗费用应由用人单位承担。医疗费用包括诊断费、治疗费、住院费、手术费、药品费等。

2.伤残补偿金

如果足部轻微工伤导致了伤残，受伤者还可以获得伤残补偿金。伤残补偿金的数额根据受伤者的伤残程度和工资水平而定。伤残程度是指受伤者因伤残而失去的劳动能力的程度。伤残补偿金的计算公式为：

伤残补偿金=基本生活费标准×伤残等级系数×工龄系数×(1-工伤保险待遇比例)

其中，基本生活费标准和伤残等级系数是由当地政府规定的，工龄系数是根据受伤者的工作年限而定，工伤保险待遇比例是指受伤者在工伤保险中的待遇比例。

赔偿方式

1.协商赔偿

受伤者和用人单位可以通过协商的方式解决赔偿问题。在协商赔偿时，双方应当遵循公平、公正、合法的原则，确定赔偿金额和方式。

2.申请工伤认定

如果用人单位不同意赔偿或者赔偿金额不合理，受伤者可以申请工伤认定。工伤认定是指由当地劳动保障部门对受伤者的工伤进行认定，并确定赔偿标准和赔偿方式。

3.起诉用人单位

如果用人单位拒绝赔偿或者赔偿金额不合理，受伤者可以通过起诉的方式解决赔偿问题。在起诉时，受伤者需要提供足够的证据证明自己的受伤情况，并请求法院判决用人单位承担相应的赔偿责任。

足部轻微工伤是一种常见的工伤类型，受伤者有权利获得相应的赔偿。赔偿标准包括医疗费用和伤残补偿金，赔偿方式包括协商赔偿、申请工伤认定和起诉用人单位。在处理足部轻微工伤赔偿问题时，受伤者应当了解自己的权利和赔偿标准，并选择合适的赔偿方式。