工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害。根据不同的伤情程度，工伤赔偿金会有不同的等级划分。辨别工伤几级赔偿需要考虑以下几个因素：

1. 伤情程度

工伤几级赔偿的首要因素是伤情程度。伤情程度一般通过医疗鉴定来确定。医疗鉴定是由具备相应资质的医疗机构进行的，他们会根据伤者的病历、体检结果以及其他相关证据来评估伤情的严重程度。根据不同地区的标准，伤情程度可能被划分为轻伤、中伤、重伤等级。

2. 劳动能力损失

劳动能力损失是指工伤后伤者的身体功能受到限制或丧失，无法完成原有工作或从事其他工作。根据劳动能力损失的程度，可以进一步确定工伤几级赔偿。一般情况下，劳动能力损失越严重，工伤赔偿等级越高。

3. 工资损失

工资损失是指由于工伤导致伤者无法正常工作而遭受的经济损失。根据工资损失的程度，也可以对工伤几级赔偿进行判断。工资损失越大，工伤赔偿等级越高。

4. 赔偿标准

不同地区和不同国家对工伤赔偿的标准也可能有所不同。在确定工伤几级赔偿时，需要参考当地的法律法规和相关政策文件，了解具体的赔偿标准。这些标准可能包括伤残津贴、医疗费用、康复费用、丧葬费用等。

5. 法律咨询

如果对工伤几级赔偿有疑问或需要进一步了解相关法律规定，建议咨询专业的法律顾问或律师。他们可以根据具体情况提供准确的法律意见，并帮助解决相关问题。

要辨别工伤几级赔偿，需要综合考虑伤情程度、劳动能力损失、工资损失以及当地的赔偿标准。法律咨询也是非常重要的，可以帮助伤者了解自己的权益并维护合法权益。