什么是工伤十三级？

工伤十三级是指中华人民共和国《工伤保险条例》中规定的工伤等级之一，是对工伤程度的评定。根据《工伤保险条例》，工伤等级分为十三级，从轻微、一级到十三级不同程度的工伤。

工伤十三级怎么赔偿？

根据《工伤保险条例》，工伤十三级的赔偿标准是由工伤鉴定委员会根据受伤程度和影响程度进行评定，具体赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据受伤程度和影响程度确定一次性伤残补助金的金额，支付给受害者或其家属。

2. 医疗费用：工伤十三级的受伤者可以享受免费医疗待遇，包括住院治疗、手术费用、康复治疗等。

3. 住院伙食补助：根据受伤程度和影响程度确定住院伙食补助的标准，支付给受伤者或其家属。

4. 工伤津贴：根据受伤程度和影响程度确定工伤津贴的标准，支付给受伤者或其家属。

如何申请工伤十三级赔偿？

如果受伤者认为自己的工伤程度符合工伤十三级的标准，可以向所在单位的人力资源部门提出工伤认定申请。单位将受伤者的申请提交给当地劳动保障部门，并安排受伤者进行工伤鉴定。

工伤鉴定委员会将根据受伤者的医疗资料和现场调查情况进行评定，最终确定工伤等级。一旦工伤等级确定为十三级，受伤者将按照相关规定获得相应的赔偿。

需要注意的事项

1. 受伤者在申请工伤认定时要提供详细的医疗资料和受伤情况，以便工伤鉴定委员会进行准确评定。

2. 单位和受伤者应积极配合劳动保障部门的工作，提供必要的协助和资料。

3. 如果受伤者对工伤等级的评定结果有异议，可以向劳动保障部门提出复议申请，要求重新评定工伤等级。

工伤十三级的赔偿标准是根据受伤程度和影响程度进行评定的，受伤者可以根据自己的情况申请相应的赔偿。在申请工伤认定和赔偿过程中，受伤者和单位应积极配合，提供必要的资料和协助，以确保受伤者能够获得应有的权益。