工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的身体损伤或健康问题。当工人在工作中遭受到左胳膊骨折等工伤时，他们有权获得相应的赔偿。本文将回答工伤左胳膊骨折如何赔偿的问题。

工伤认定

工人需要确保他们的左胳膊骨折是在工作中发生的。工伤认定是由相关的劳动保障机构进行的。工人应及时报告工伤，并提供相关证据，如医疗记录、事故报告等。劳动保障机构将进行调查，并根据事实和证据来决定是否认定为工伤。

医疗费用赔偿

一旦工伤被认定，工人有权获得医疗费用的赔偿。根据相关法律法规，用人单位应负责支付工人因工伤而产生的医疗费用。这包括治疗费用、康复费用、康复器械费用等。工人应保存好所有与治疗相关的发票和凭证，以便在申请赔偿时提供。

伤残赔偿

除了医疗费用赔偿外，工人还有权获得伤残赔偿。伤残赔偿是根据工人的伤残程度来确定的。劳动保障机构将根据评定标准对工人的伤残程度进行评估，并根据评估结果支付相应的赔偿金。伤残赔偿金的金额将根据工人的工资水平、工龄和伤残程度等因素来确定。

丧失劳动能力赔偿

如果工人的左胳膊骨折导致丧失劳动能力，他们还有权获得丧失劳动能力赔偿。丧失劳动能力赔偿是根据工人的丧失劳动能力程度来确定的。劳动保障机构将根据评定标准对工人的丧失劳动能力程度进行评估，并根据评估结果支付相应的赔偿金。赔偿金的金额将根据工人的工资水平、工龄和丧失劳动能力程度等因素来确定。

其他赔偿

除了医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力赔偿外，工人还有权获得其他相关的赔偿。这可能包括误工费、交通费、住宿费等。具体的赔偿项目和金额将根据工伤的具体情况和相关法律法规来确定。

申请赔偿

工人可以通过劳动保障机构或相关的劳动争议解决机构申请赔偿。他们需要填写相应的申请表格，并提供必要的证据和材料。劳动保障机构将根据相关法律法规和实际情况来处理工人的申请，并及时支付相应的赔偿金。

工伤左胳膊骨折可以获得医疗费用赔偿、伤残赔偿、丧失劳动能力赔偿和其他相关赔偿。工人应及时报告工伤并提供相关证据，通过劳动保障机构申请赔偿。在申请过程中，工人应保存好所有与治疗和赔偿相关的文件和凭证。最重要的是，工人应了解相关的法律法规和申请程序，以确保自己的合法权益得到保护和实现。