评上工伤后能否获得赔偿金，要具体问题具体分析。一般情况下，只有符合以下条件的工伤才能获得赔偿：

在工作时间或工作场所内

(1)在劳动时间内，因工作原因发生事故的；

(2)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力、伤害或精神刺激受到伤害的。

与工作有直接因果关系

工伤必须与工作有直接因果关系，即因工作原因导致的伤害或疾病。如果伤害或疾病是由其他原因造成的，则不能认定为工伤。

经工伤认定

工伤发生后，需要及时向用人单位报工，并由用人单位向当地社会保险机构申请工伤认定。经认定为工伤后，才能享受相应的工伤赔偿待遇。

赔偿项目

工伤赔偿项目主要包括：

(1)医疗费：因工伤造成的医疗费用，由用人单位或工伤保险基金支付；

(2)误工费：因工伤造成停工留薪期间的工资；

(3)伤残补助金：因工伤造成残疾的，根据伤残程度发放补助金；

(4)一次性工伤医疗补助金：用于补偿因工伤造成的手术、住院、康复等费用；

(5)死亡抚恤金：因工伤死亡的，由用人单位或工伤保险基金向死者亲属发放抚恤金。

评上工伤后能否获得赔偿金取决于具体情况，需要符合相关条件和经工伤认定。

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