工伤赔偿是一种法律保障，在因工作原因受伤或患病的情况下，可以获得经济补偿和医疗救助。

1、工伤认定

打人工伤，首先需要认定为工伤。工伤认定的依据是《工伤保险条例》，具体包括因工作原因导致的身体伤害和职业病。

2、赔偿项目

工伤赔偿主要包括以下项目：

(1)医疗费用

(2)住院伙食补助费

(3)一次性伤残补助金

(4)一次性工亡补助金

(5)供养亲属抚恤金

(6)丧葬补助金

(7)工伤津贴

3、赔偿标准

赔偿标准根据工伤程度和伤残等级划分，具体计算公式由《工伤保险条例实施办法》规定。

4、赔偿主体

(1)工伤保险基金

(2)用人单位

(3)第三人（如其他侵权人）

5、赔偿程序

打人工伤赔偿的程序一般为：

(1)向用人单位提出工伤认定申请

(2)用人单位成立工伤认定小组

(3)工伤认定小组调查取证

(4)工伤认定小组作出工伤认定结论

(5)职工对工伤认定结论不服可向劳动仲裁委员会申请仲裁

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