下班回家途中发生工伤可以获得赔偿。具体赔偿内容和标准如下：

一、可获得的赔偿

(1) 医疗费：因工伤产生的医疗费，包括治疗、康复、护理、交通等费用。

(2) 误工费：因工伤不能上班而损失的工资，按照工伤前实际工资计算。

(3) 生活费：因伤残造成生活不便，无法再从事原职业等情况造成的额外费用。

(4) 工伤津贴：因工伤停工留薪期间，由单位发放的按原工资标准60-100%发放的津贴。

(5) 伤残补助金：因工伤造成伤残时，一次性发放的补助金。

(6) 死亡抚恤金：因工伤死亡时，发给死者家属的一次性补助金。

二、赔偿流程

(1) 报告工伤：发生工伤后，应立即报告单位。

(2) 申请工伤认定：单位应在30日内向当地社保部门申请工伤认定。

(3) 医疗：工伤员工可凭工伤认定决定书到定点医疗机构就医。

(4) 赔偿：工伤认定后，社保部门或单位将根据工伤等级和赔偿标准计算赔偿金额。

三、特殊情况

(1) 双休日通勤：双休日上下班途中发生的工伤也属于工伤。

(2) 上下班交通工具：上下班途中乘坐公共交通工具、自驾车、步行等都属于上下班途中。

(3) 加班回家：加班回家途中发生的工伤，只要加班获得单位批准，也属于工伤。

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