工伤事故发生后，受害者因伤情严重需要入院治疗的，可以获得相应的工伤赔偿。但对于工伤没有住院的情形，是否可以获得赔偿，这是一个值得探讨的问题。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤没有住院可以赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，因工伤事故导致职工受伤，经医疗机构确认属于工伤，且符合以下条件之一的，应当认定为工伤：

导致职工死亡

造成职工丧失劳动能力

需要中断工作长期治疗

从上述规定可以看出，工伤是否需要入院治疗并非认定工伤的必要条件。工伤没有住院也可以获得赔偿，只要符合上述条件即可。

二、工伤没有住院可以获得哪些赔偿

工伤没有住院的受害者可以获得以下赔偿：

医疗费：由职工所在单位垫付，用于治疗工伤的费用。

误工费：因工伤造成停工留薪期间的工资。

营养补助费：按照当地标准发放。

一次性伤残补助金：根据伤残等级评定，一次性支付给受害者。

其他费用：包括交通费、食宿费等合理费用。

三、如何申请工伤认定

如果遭受工伤事故，需要在30天内向所在单位申请工伤认定。单位应在24小时内上报相关部门。经认定为工伤后，受害者即可按照规定享受相应的工伤赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。