工伤事故后，受害者需要及时申请工伤认定和赔偿，以保障自身的合法权益。但有时因特殊情况，受害者可能在工伤发生两年后才得知自己有权申请赔偿，那么这种情况下是否还能申请赔偿呢？下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤两年后可以申请赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起一年内，可以向用人单位或者社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年且在法定仲裁和诉讼时效期间内，因不可抗力或者其他障碍未能申请工伤认定的，可以补办工伤认定。

工伤发生两年后，如果受害者符合以下条件，仍可以申请赔偿：

1. 因不可抗力或者其他障碍，导致无法在一年内提出工伤认定申请；

2. 仍在法定仲裁和诉讼时效期间内（一般为一年）。

二、不可抗力或其他障碍的认定

不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。其他障碍是指非受害者本人主观意愿造成的客观困难，如交通不便、信息闭塞、语言不通等。

在认定不可抗力或其他障碍时，需要提供相关证据证明，如天气预报、交通事故记录、医院诊断证明等。

三、时效的计算

工伤认定和赔偿时效的计算，从受害者知道或者应当知道自己患职业病或者因工负伤之日起开始计算。如果受害者在工伤发生后两年内因不可抗力或其他障碍无法申请工伤认定，则从障碍消除之日起开始计算时效。

工伤发生两年后，如果受害者符合因不可抗力或其他障碍导致无法及时申请工伤认定，且仍处于法定时效期间内，仍可以申请工伤赔偿。但需要提供相关证据证明上述事实，并及时向相关部门提出工伤认定和赔偿申请。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。