工伤去世，对家属来说是一个沉重的打击。除了精神上的伤痛，还有经济上的损失。那么，工伤去世赔偿怎么算呢？本文将为您详细介绍工伤去世赔偿的计算方法，帮助您维护自己的合法权益。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤去世_赔偿怎么算

工伤去世的赔偿主要包括以下几部分：

1、基本丧葬补助金：按照上年度职工月平均工资的六个月的标准支付。

2、供养亲属抚恤金：按照职工生前工资的三至六个月的标准支付，抚养亲属包括职工的配偶、子女和父母。

3、一次性工亡补助金：按照职工生前工资的二十年的标准支付。

4、遗属生活费：按照职工生前工资的五十至六十个月的标准支付，给有扶养能力的遗属。

5、丧葬费：按照国家规定的标准支付。

二、工伤去世赔偿计算公式

基本丧葬补助金 = 上年度职工月平均工资 6个月

供养亲属抚恤金 = 职工生前工资 3-6个月

一次性工亡补助金 = 职工生前工资 20年

遗属生活费 = 职工生前工资 50-60个月

丧葬费 = 国家规定标准

三、工伤去世赔偿申请流程

1.工伤事故发生后，由单位向社保机构报工。

2.社保机构受理工伤认定申请，调查取证。

3.社保机构做出工伤认定结论。

4.职工或家属凭工伤认定结论向社保机构申请赔偿。

5.社保机构审核后，发放赔偿金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。