工伤赔偿不仅限于工资，还包括以下费用，下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿只工资吗？

工伤赔偿不仅仅是工资，还包括如下费用：

1. 医疗费：包括治疗、康复、护理等费用。

2. 误工费：因工伤导致无法工作期间的工资损失。

3. 残疾赔偿金：根据伤残等级评定支付的赔偿金。

4. 精神损害抚慰金：因工伤造成精神损害的赔偿。

5. 葬丧费：因工伤死亡的赔偿金。

6. 家属抚恤金：因工伤死亡或伤残导致家属失去收入来源的赔偿金。

7. 供养亲属抚恤金：因工伤造成职工无法供养亲属的赔偿金。

二、工伤赔偿中哪些情况可以得到工资赔偿？

1. 职工因工伤丧失或部分丧失劳动能力的。

2. 职工因工伤需要停工治疗、康复的。

3. 职工因工伤死亡。

4. 职工因工伤导致精神损害。

三、工伤赔偿中怎么计算工资赔偿？

1. 根据职工工伤前12个月的平均工资计算。

2. 如果工伤前不足12个月，则根据职工实际工作时间的平均工资计算。

3. 如果职工无固定工资，则根据职工所在地的平均工资计算。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。