工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤的赔偿标准是根据职工的伤残等级确定的。那么，工伤不够伤残能赔偿吗？

一、工伤不够伤残能赔偿吗

工伤不够伤残，是指职工在工伤事故中受伤后，经鉴定没有达到伤残等级，但是仍然存在伤痛。根据我国相关法律法规，工伤不够伤伤残也是可以获得赔偿的。赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

值得注意的是，工伤不够伤残的赔偿金额要低于达到伤残等级的赔偿金额。具体赔偿标准如下：

医疗费：实际发生的医疗费用，包括治疗费、手术费、住院费、药费等。

误工费：职工因工伤中断工作期间的工资损失。

伤残津贴：职工因工伤致残，丧失部分劳动能力，根据其伤残等级和当地上年职工平均工资计算。

一次性伤残补助金：职工因工伤致残，根据其伤残等级和上年职工平均工资计算。

二、工伤医疗费赔偿标准不够怎么办

如果工伤医疗费赔偿标准不够，职工可以向工伤保险经办机构申请工伤认定和工伤待遇审核。经办机构会根据职工的伤情和治疗情况，重新核定医疗费赔偿标准。如果经办机构的核定结果仍不合理，职工可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。

三、工伤鉴定不通过能赔偿吗

工伤鉴定不通过，是指职工在工伤事故后，经劳动能力鉴定委员会鉴定，没有达到伤残等级。如果职工认为鉴定结果不正确，可以申请复审。复审由上一级劳动能力鉴定委员会进行。如果复审结果仍然不通过，职工可以向法院提起诉讼。

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