遭遇工伤事故后，职工的合法权益受到法律的保护。不少工友对于工伤赔偿是否会因事故后上班而受到影响存在疑惑。本文将详细解答工伤后上班是否会影响赔偿问题，以保障工友的正当权益。

一、工伤之后上了班就没有赔偿了吗？

明确否

《工伤保险条例》明确规定，工伤职工因工致残被鉴定为伤残等级的，应当按照规定享受伤残津贴、医疗费、一次性伤残补助金等赔偿待遇。

工伤职工在事故后继续上班，并不影响其享受工伤保险待遇的权利。伤残等级经劳动能力鉴定委员会鉴定后，工伤保险机构应当根据鉴定结果支付相应的赔偿金。

二、工伤后继续上班是否会影响伤残等级鉴定？

影响不大

工伤后继续上班，一般不会影响伤残等级鉴定结果。伤残等级鉴定主要考虑受伤部位的损伤程度和对劳动能力的影响。

但如果工伤职工在事故后继续上班，导致伤势加重，则可能影响伤残等级鉴定结果。工伤职工在事故后应及时休息治疗，避免伤势恶化。

三、工伤后继续上班是否会影响工伤保险待遇？

不会影响

工伤职工在事故后继续上班，并不影响其享受工伤保险待遇的权利。工伤保险待遇的支付标准和范围由法律法规规定，与职工是否继续上班无关。

工伤职工在事故后不必担心上班会影响赔偿，应积极配合治疗，保障自己的合法权益。

工伤后上班不会影响赔偿。工伤职工应以健康为重，积极配合治疗。如果遭遇工伤事故，建议及时联系工伤保险机构，了解自己的权利并申请工伤保险待遇。

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