在繁忙的都市生活中，交通事故时有发生，若责任方肇事逃逸，受害者权益将受到严重损害。那么，肇事逃逸是否需要承担工伤赔偿呢？本篇文章将为您解答这一问题。

一、肇事逃逸承担工伤赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。

因第三人侵权导致职工伤亡的，受害人可以向第三人请求赔偿；用人单位依法应当承担工伤保险责任的，用人单位可以向第三人追偿。

肇事逃逸属于严重的交通违法行为，责任方依法应当承担相应的赔偿责任。肇事逃逸导致职工伤亡的，受害职工或者其家属可以向责任方索赔工伤赔偿，用人单位依法向责任方追偿。

二、肇事逃逸导致职工工伤如何维权？

1、及时报案：如果职工因交通事故受伤，用人单位和职工应及时向公安机关报案，并要求责任方承担责任。

2、收集证据：收集事故现场的照片、视频、目击者证言等证据，以证明责任方的肇事逃逸行为。

3、申请工伤认定：职工在事故发生后，应当及时向所在单位申请工伤认定。用人单位应当协助职工进行工伤认定。

4、向责任方索赔：根据《民法典》的规定，受害人可以向责任方索赔医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等相关费用。

三、肇事逃逸承担工伤赔偿的依据

《中华人民共和国刑法》第133条规定，对于交通肇事逃逸的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

《工伤保险条例》第十四条规定，用人单位应当对依法应当承担工伤保险责任的职工因第三人侵权导致伤亡承担工伤保险责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，因第三人侵权造成他人损害的，受害人有权向第三人请求赔偿。受害人有证据证明第三人有过错，但不能确定具体侵权人的，受害人可以向可能加害的第三人主张承担连带赔偿责任。

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