职业病是指劳动者在职业活动中，接触职业性有害因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》，职业病是可以列作工伤保险赔偿的。

一、职业病列作工伤保险赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第二条规定，职业病是工伤八种情形之一。劳动者患有职业病的，可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。

二、职业病认定有哪些程序？

职业病的认定一般需要经过以下程序：

1. 职工提出认定申请；

2. 用人单位对申请进行审查，并出具意见；

3. 劳动保障行政部门组织职业病诊断鉴定机构进行鉴定；

4. 劳动保障行政部门根据鉴定结果作出认定决定。

三、职业病赔偿标准是什么？

职业病的赔偿标准与工伤赔偿标准相同，包括医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金、交通补助费等。具体赔偿金额根据劳动者的伤残等级、工资收入等因素确定。

职业病可以列作工伤保险赔偿。劳动者患有职业病的，可以向劳动保障行政部门提出职业病认定申请，经认定后享受工伤保险待遇。以上就是关于职业病列作工伤保险赔偿吗的相关解答，希望能够帮助到您。