老乡在外出务工期间不幸猝死，工伤认定对于赔偿有着至关重要的影响。以下将详细解读老乡猝死是否认定工伤以及赔偿问题。

一、老乡猝死不认定工伤能赔偿吗？

如果老乡猝死不认定工伤，是否能赔偿取决于具体情况：

1. 与工作无关联：如果猝死原因与工作无直接关联，且不符合工伤认定条件，则无法认定为工伤，也无法获得工伤赔偿。

2. 明确属于非工作原因：如果猝死原因明确属于非工作原因，如个人疾病、意外事故等，也不能认定为工伤。

3. 争议较大：如果猝死原因有争议，双方无法协商一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果将对双方具有法律约束力。

4. 符合《工伤保险条例》第十五条规定：如果符合"在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病"的条件，即使未认定工伤，家属也可以向用人单位主张工亡赔偿。

二、老乡猝死不认定工伤如何维权？

如果老乡猝死不认定工伤，家属可以采取以下措施维权：

1. 收集证据：收集与猝死原因相关的证据，如医疗记录、目击证人证言、病历等。

2. 申请工伤认定：向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，说明猝死原因及与工作的关联性。

3. 向法院起诉：如果劳动保障行政部门不予认定工伤，家属可以向法院提起诉讼，要求确认工伤认定或请求工亡赔偿。

4. 委托律师代理：维权过程中涉及法律专业问题，建议委托律师代理，以保障合法权益。

三、农村老乡猝死认定工伤赔偿标准

对于符合《工伤保险条例》第十五条规定的农村老乡猝死，其赔偿标准与其他职工一致，主要包括：

1. 丧葬费：6个月上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：按死者生前工资计算，供养亲属包括配偶、父母、未成年子女等。

3. 一次性工亡补助金：20个月上年度职工月平均工资。

4. 死亡赔偿金：20个月上年度职工月平均工资。

5. 其他赔偿：如误工费、交通费等。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。