工伤事故的赔偿标准涉及多方面因素，包括伤残等级、工资收入等。在珠海，九级工伤的赔偿金具体金额取决于具体情况，可能介于数千元至数十万元不等，不一定能达到十万元。

一、珠海九级工伤能赔偿十万元吗？

根据珠海市工伤保险条例相关规定，九级伤残职工的赔偿标准为：

一次性伤残补助金：本人月工资×15个月；

一次性医疗补助金：本人月工资×6个月；

一次性就业帮助金：本人月工资×3个月。

假设一名九级伤残职工月工资为 5000 元，则其赔偿金总额为：

一次性伤残补助金：5000 元 × 15 个月 = 75000 元

一次性医疗补助金：5000 元 × 6 个月 = 30000 元

一次性就业帮助金：5000 元 × 3 个月 = 15000 元

总计：120000 元

对于月工资为 5000 元的九级伤残职工，其赔偿金总额为 120000 元，超过十万元。

二、珠海九级工伤赔偿的影响因素

除了伤残等级外，以下因素也会影响九级工伤赔偿金的金额：

工资收入：赔偿金的计算基数是受工伤职工的工资收入，工资越高，赔偿金也就越多。

伤残津贴：九级伤残职工在治疗期间享有伤残津贴，伤残津贴费用将从赔偿金中扣除。

鉴定费：工伤鉴定费用也从赔偿金中扣除，鉴定费的金额因鉴定机构不同而异。

三、珠海九级工伤赔偿期限

根据珠海市工伤保险条例，九级工伤赔偿应在作出工伤认定之日起 30 日内一次性支付完毕。如用人单位未按时支付赔偿金，伤残职工可向当地劳动保障部门投诉，或申请仲裁或诉讼。

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