髋关节退变是一种常见于中老年人群的疾病，主要表现为髋关节疼痛、活动受限等。该疾病的病因复杂，既有先天性因素，也有后天因素。其中，后天因素主要包括外伤、过度劳损等。那么，髋关节退变可以申请工伤赔偿吗？

一、髋关节退变可以申请工伤赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，只有因工作原因导致的疾病或伤害才能认定为工伤。髋关节退变是否可以申请工伤赔偿，主要取决于其发病原因是否与工作有关。

1、外伤导致髋关节退变

如果髋关节退变是由工作中遭受外伤引起的，例如跌倒、撞击等，则可以申请工伤赔偿。因为这类外伤可以直接导致髋关节结构损伤，进而加速退变的发展。

2、过度劳损导致髋关节退变

如果髋关节退变是由长期从事重体力劳动或长时间站立、行走等导致的过度劳损引起的，则不能申请工伤赔偿。因为这类劳损通常属于非急性损伤，属于职业病的范畴，不属于工伤。

二、髋关节退变申报工伤赔偿的条件

1、劳动关系

申请人与用人单位必须存在劳动关系。

2、有明确的事故或职业病病史

髋关节退变必须是由工作原因引起的，有明确的事故或职业病病史。

3、伤残等级

髋关节退变的伤残等级必须达到一定程度，才能申请工伤赔偿。

三、髋关节退变申报工伤赔偿的流程

1、及时就医

一旦发生髋关节受伤或出现退变症状，应及时就医，并保留医疗记录。

2、向用人单位报告

在工伤发生后，应及时向用人单位报告，并提供相关证据。

3、申请工伤认定

向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，提交相关材料，等待认定结果。

4、申报工伤赔偿

工伤认定后，可向用人单位或工伤保险经办机构申报工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。