法律解析：

休探亲假通常需要提供的证明文件包括但不限于：亲属关系证明、请假申请表、往返交通凭证等。

探亲假是职工依法享有的一项福利，为了能够顺利地休探亲假，职工需要提供一些必要的证明文件。

首先，亲属关系证明是必不可少的。这可以是户口簿、证、出生证明等能够证明职工与探亲对象之间亲属关系的文件。这些文件能够明确职工与探亲对象的关系，确保职工符合休探亲假的条件。

其次，职工需要填写请假申请表。在申请表中，职工应详细填写探亲的时间、地点、事由等信息，并按照单位的规定进行审批流程。请假申请表是单位管理职工请假的重要依据，也是保障职工权益的一种方式。

此外，如果职工需要乘坐交通工具前往探亲地，那么往返交通凭证也是需要提供的。这可以是机票、火车票、汽车票等。交通凭证能够证明职工的行程安排，同时也为单位核算职工的探亲费用提供了依据。

需要注意的是，不同单位对探亲假的规定和要求可能会有所不同，因此职工在申请探亲假时，应仔细阅读单位的相关规定，按照要求提供完整的证明文件。同时，职工也应该提前规划好探亲行程，合理安排时间，确保探亲假的顺利进行。

总之，休探亲假需要提供的证明文件是为了保障职工的合法权益，同时也是单位进行管理的需要。职工应认真准备相关证明文件，按照规定进行申请，以确保能够顺利地享受探亲假这一福利。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。