法律解析：

夫妻两地分居休探亲假通常需要提供一些相关手续，如夫妻关系证明、工作单位证明等。

夫妻两地分居休探亲假的手续规定可能因地区、单位性质等因素而有所不同，但一般来说会包括以下几个方面。需要提供能够证明夫妻关系的材料，如证等，以证实确实存在两地分居的夫妻关系。工作单位可能会要求员工提交一份探亲申请，明确探亲的时间、地点等信息。单位证明也是重要的手续之一，用于证明员工的工作情况以及其确实存在夫妻两地分居的状况。有些单位还可能要求提供配偶所在地的居住证明或工作证明等。

可能还需要按照单位规定的流程进行申请和审批。员工需要向所在部门或相关负责人提交申请和相关手续，经过一定的审批程序后，方可获得探亲假的批准。在办理手续过程中，员工应确保提供的材料真实、有效、完整，避免因手续不全或不规范而影响探亲假的申请。

对于具体的手续规定，员工应详细咨询所在单位的人力资源部门或相关管理部门，以获取准确的信息和指导。不同单位可能有不同的要求和流程，遵循单位的规定进行办理是顺利获得探亲假的关键。同时，要注意遵守探亲假的相关规定和期限，确保合理安排假期，不影响工作的正常进行。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。