法律解析：

停保的办理时间并不是统一固定在每个月 15 号之前，不同地区、不同险种可能会有差异。

停保的具体办理时间的确切规定会因多种因素而有所不同。各地的社保政策和规定可能存在区别。有些地方可能规定在每月的特定日期之前办理停保，比如 15 号，但也有其他的时间节点。所涉及的保险险种也会影响办理时间。例如，职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险等险种，它们各自的停保办理要求和时间可能不完全一致。

办理停保的方式也可能影响时间。如果是通过线上平台办理，可能会有相应的系统操作时间限制；如果是线下到社保经办机构办理，其工作时间和办理流程也会对办理时间产生影响。

为了确保准确和及时地办理停保，建议采取以下措施：一是关注当地社保部门发布的具体规定和通知，了解相关险种停保的详细要求和时间；二是可以直接联系社保经办机构，咨询工作人员关于停保办理的具体时间和流程；三是如果通过单位办理停保，要与单位的相关负责人沟通确认好时间和操作流程。

总之，不能一概而论地说停保就是在每个月 15 号之前办理，要根据实际情况来确定。准确了解当地政策和具体险种的规定是关键。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。