法律解析：

农民工拿不到工资可以采取多种途径来解决，比如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

当农民工遭遇拿不到工资的情况时，不要慌张，以下是一些可行的办法。应尽量与用人单位进行友好协商，明确工资支付的时间和方式，这是较为温和且直接的方式。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，督促其支付工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种具有法律效力的解决方式。在申请仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。

如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工还可以向人民法院。在诉讼过程中，同样需要提供充分的证据来支持自己的诉求。

需要注意的是，在整个过程中，农民工要保持理性和冷静，依法依规维护自己的权益，不要采取过激行为。同时，要及时寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更有效的帮助和指导。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。