法律解析：

外地挂职干部配偶通常是有探亲假的。

根据相关规定，配偶在外地工作的干部职工是享有探亲假待遇的。外地挂职干部的配偶也不例外。

探亲假主要是为了保障职工能够与异地工作的配偶团聚，体现了对职工权益的关怀和保障。具体的探亲假规定可能因地区、单位性质等因素而有所不同。一般来说，职工可以根据规定申请一定天数的探亲假，在此期间可以前往配偶工作地探望。

在申请探亲假时，通常需要按照单位的规定和流程进行申请，可能需要提供相关的证明材料，如配偶挂职的证明等。单位会根据实际情况进行审批。

探亲假的存在有助于维护家庭关系的稳定，减少因夫妻长期两地分居而带来的不利影响。它为外地挂职干部的配偶提供了与亲人相聚的机会，有利于干部职工安心工作。

同时，这也体现了单位对职工生活的关心和照顾，有助于提高职工的工作积极性和工作效率。总之，外地挂职干部配偶在符合条件的情况下是有探亲假的，具体细节应根据所在单位的规定执行。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。