法律解析：

银行员工通常是有探亲假的，但具体情况可能因银行的规定、员工的工作年限等因素而有所不同。

探亲假是劳动者依法享有的一项休假权利。对于银行员工是否有探亲假，不能一概而论。一般来说，正规的银行机构会按照国家相关法律法规以及自身的规章制度来确定员工的休假待遇。

在一些银行中，会明确规定员工在满足一定工作年限后，可以享受探亲假。工作年限可能是一个重要的考量因素，比如工作满一年或更长时间。探亲假的天数也可能因银行的具体规定而有所差异，常见的有几天到十几天不等。

银行员工申请探亲假还可能需要遵循一定的程序和要求。例如，提前向所在部门或人力资源部门提交申请，说明探亲的目的、时间和地点等信息。同时，可能需要提供相关的证明材料，如亲属关系证明等。

也有一些特殊情况可能会影响银行员工享受探亲假。比如在银行业务繁忙时期、特定的项目期间或者处于关键岗位等，银行可能会根据实际工作需要对员工的探亲假申请进行审批和调整。

需要注意的是，不同银行的政策和规定可能存在差异。如果银行员工对探亲假的具体规定和待遇存在疑问，应该及时向所在银行的人力资源部门或相关管理部门咨询，以获取准确的信息和指导。这样可以确保员工能够合理安排自己的休假，同时也避免因误解或不清楚规定而产生不必要的纠纷和困扰。

法律依据：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。