法律解析：

不同医院、不同科室的医生在端午节的上班情况可能不同。

医生的上班安排会受到多种因素的影响。医院通常是全年无休的，以确保患者能够随时得到医疗救治。在端午节这样的法定节假日，医院的工作安排可能会有所调整。

一些急诊科室，如急诊科、重症监护室等，会保持正常的运转，医生会照常上班，因为这些科室需要随时应对突发的紧急医疗情况。对于一些常规的门诊科室，可能会有部分医生值班，以满足患者的基本医疗需求。但与平日相比，上班的医生数量可能会相对较少，门诊的开放时间也可能会有所缩短。

一些大型医院可能会根据患者的流量和病情的紧急程度，灵活调整医生的上班安排。一些医生可能会被安排轮休，以便他们能够在节假日与家人团聚。

对于患者来说，如果在端午节期间需要就医，建议提前了解医院的具体上班安排。可以通过医院的官方网站、微信公众号、电话咨询等方式获取相关信息。同时，如果病情较为紧急，应毫不犹豫地前往急诊科室就诊。

总之，医生在端午节是否上班不能一概而论，要根据具体的医院和科室来确定。患者在就医前最好做好充分的准备和了解，以确保能够得到及时有效的治疗。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。