法律解析：

县级政协换届的完整程序包括准备工作、委员推荐提名、考察、协商确定、选举等步骤。

县级政协换届是一项重要的**工作，有着严格而规范的程序。

首先是准备工作，要成立换届工作领导小组和相关工作机构，制定详细的换届工作方案和日程安排。

接着进行委员的推荐提名。这通常由各党派、团体、界别等根据相关规定和要求，提出初步人选。

对推荐提名的人选要进行全面考察，了解其**素质、业务能力、品德作风等方面的情况，确保候选人符合政协委员的标准和要求。

然后通过充分的协商，确定正式的委员候选人名单。协商过程要广泛征求各方面的意见和建议，保证名单的科学性和合理性。

选举是换届程序的关键环节。要严格按照选举办法和程序进行选举，确保选举的公正、公平、公开。选举产生新一届政协领导机构和委员。

在整个换届过程中，还需要做好宣传工作，让广大群众了解换届的意义和程序。同时，要加强监督，防止出现违规违纪行为。只有严格按照程序进行，才能确保县级政协换届工作的顺利完成，为政协工作的开展奠定坚实的基础。

法律依据：

《中国人民**协商会议章程》第五十六条

中国人民**协商会议各级地方委员会设常务委员会主持会务。

常务委员会由地方委员会主席、副主席、秘书长和常务委员组成，其候选人由参加各该地方委员会的各党派、团体、各民族和各界人士协商提名，经全体会议选举产生。