法律解析：

公务员政审通常在体检合格之后进行。

公务员录用考试是一个严格且规范的过程，其中政审是重要的一环。一般来说，在考生通过笔试、面试以及体检等环节，且体检结果合格后，就会进入到政审环节。

政审主要是对考生的**思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、遵纪守法以及是否需要回避等方面进行审查。审查的范围包括考生本人及其直系亲属和主要社会关系。具体审查的内容会根据不同职位的要求有所差异。

在政审过程中，招考单位会通过多种方式进行审查，如查阅考生档案、到考生所在单位或学校进行实地走访调查、向相关人员了解情况等。考生需要提供相关的证明材料，如无犯罪记录证明等。

如果考生在政审环节中被发现存在不符合录用条件的情况，如存在违法犯罪记录、思想**表现不佳等，可能会导致政审不通过，从而无法被录用为公务员。

需要注意的是，不同地区、不同部门的公务员政审具体流程和要求可能会有所不同。考生在报考前应仔细阅读招考公告和相关规定，了解清楚具体的政审要求和流程，以便做好充分的准备。同时，考生在平时也应注重自身的修养和行为规范，保持良好的**素质和道德品质，以确保能够顺利通过政审。

法律依据：

《公务员法》第十三条

公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国**领导和社会主义制度；

（四）具有良好的**素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。