法律解析：

用人单位应当在事故发生之日起 30 日内申请工伤认定，劳动者或其近亲属等可在事故发生之日起 1 年内申请工伤认定。

工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提条件。关于工伤后申请工伤认定的时间规定如下。

对于用人单位而言，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。

而职工或者其近亲属等，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过 1 年期限提出工伤认定申请的，社会保险行政部门将不予受理，职工则无法通过工伤认定的途径获得。

需要注意的是，在申请工伤认定时，应准备好相关的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。及时、准确地进行工伤认定申请，对于保障劳动者的合法权益至关重要。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条