在工地上工作存在着一定的危险性，一旦发生意外事故，导致职工不幸身亡，其家属有权申请工伤赔偿。那么，工地上上班死了算工伤吗？赔偿标准如何呢？

一、工地上上班死了算工伤吗赔偿

根据《工伤保险条例》规定，在下列情形下，工地上上班死了算工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

3. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

4. 因工作原因，患职业病的。

如果工人在工地上上班期间，因工作原因发生意外事故导致死亡，则认定为工伤，其家属有权申请工伤赔偿。

二、工伤死亡赔偿标准

工伤死亡的赔偿标准包括以下内容：

1. 丧葬补助金：由所在单位按照企业上一年度职工月平均工资标准支付6个月的丧葬补助金；

2. 供养亲属抚恤金：由工伤保险基金支付，具体标准为死者生前工资的60%，按照以下顺序抚恤：

配偶、父母、未成年子女；

年老或丧失劳动能力的兄弟姐妹；

无劳动能力的祖父母、外祖父母。

3. 一次性工亡补助金：由工伤保险基金支付，具体标准为死者生前工资的20個月；

4. 供养亲属生活费：由工伤保险基金支付，具体标准为死者生前工资的40%，发放至供养亲属的扶养期限届满为止。

三、工地上上班死了算工伤吗赔偿补充

需要注意的是，以下情况不属于工伤：

故意行为或者违章操作而导致的伤害；

因醉酒或者吸毒等个人原因导致的伤害；

上班途中，因本人故意绕道或者具有个人目的而遭受的伤害。

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