赔偿应当按照工伤赔偿。劳动者遭受工伤后，用人单位应当及时向社会保障行政部门提出工伤鉴定申请，并根据鉴定结果进行劳动能力鉴定，并向社会保险部门申请赔偿。残疾登记。

用人单位在施工现场受伤，用人单位为劳动者购买了工伤保险的，劳动者可以申请工伤认定，工伤保险基金支付劳动者的医疗费用和工伤保险费。其他费用；如果雇主没有为工人投保，雇主将为工人支付费用。

交通事故赔偿标准是怎样的？赔偿范围规定是什么？

（一）医疗费用补偿标准

医疗费用是指受害人遭受人身伤害后必须支付的医疗检查、治疗和康复训练的费用。

（二）工资损失补偿标准

误工补偿是指受害人在受伤后至痊愈期间（即误工时间）因无法从事正常工作或劳动而损失或减少工作和劳动收入的补偿。

《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据被害人误工时间和收入状况确定。旷工时间根据受害人接受治疗的医疗机构的证明确定。如果受害人因受伤、致残而继续旷工，旷工时间可计算至致残日期的前一天。受害人有固定收入的，工资损失按照实际减少的收入计算。被害人无固定收入的，按照其近三年平均收入计算；受害人不能提供证据证明其近三年平均收入的，可以按照起诉法院所在地上一年同行业或者相近行业从业人员的平均收入计算。工资计算。《人身损害赔偿解释》实际费用和误工损失的实际补偿将根据差额计算。原《道路交通事故处理办法》规定，有固定收入的当事人误工损失不能超过交通事故发生地平均生活费用的三倍，无固定收入的按照交通事故发生地平均收入计算同样是国有工业。《解释》损失时间没有最大限制。关于“受害人有固定收入的，工资损失按照实际减少的收入计算”，有两点需要明确：

1、固定收益必须经过合法认证；

2.固定收入必须是受害人实际减少的。受害人受到伤害后，用人单位未扣留或者扣留其全部收入的，其损失的工作工资不予赔偿或者减少赔偿。

范围：死亡伤残赔偿限额：是指投保机动车辆发生交通事故时，保险人对每次保险事故中所有受害人死亡伤残费用承担的最高赔偿金额。死亡伤残费用包括丧葬费、死亡赔偿金、被害人亲属支付的丧葬交通费、伤残补偿金、伤残辅助器具费、护理费、康复费、交通费、家属生活费、住宿费等。误工被保险人应当按照法院判决或者调解的规定承担精神损害抚慰金。

医疗费用赔偿限额：是指投保机动车发生交通事故时，保险人对每次保险事故中所有受害人的医疗费用承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医疗费、诊疗费、住院费、住院伙食补贴、必要合理的后续治疗费、整形费、营养费等。

财产损失赔偿限额：是指投保机动车辆发生交通事故时，保险人对每次保险事故中所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。