工伤赔偿是保护劳动者权益的重要制度，对于受伤的劳动者来说，工伤赔偿金可以帮助他们应对医疗费用和生活开支。在广西，工伤赔偿标准按照国家规定进行评定，根据伤残程度分为九个等级。本文将介绍广西评九级工伤赔偿的相关规定和标准。

一、九级工伤赔偿等级

广西工伤赔偿等级分为九级，分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级和九级。每个等级对应着不同的赔偿标准，等级越高，赔偿金额越高。

二、评定九级工伤赔偿等级

广西评定九级工伤赔偿等级的标准主要有两个方面：伤残程度和职业年限。伤残程度是评定工伤赔偿等级的主要依据，职业年限是辅**虑因素。

伤残程度评定采用《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》进行，根据劳动者的伤残程度进行评定。职业年限越长，工伤赔偿等级越高。

三、九级工伤赔偿标准

广西的工伤赔偿标准参照国家规定进行评定。以下是广西九级工伤赔偿标准的大致范围：

1. 一级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的60倍至100倍。

2. 二级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的50倍至60倍。

3. 三级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的40倍至50倍。

4. 四级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的30倍至40倍。

5. 五级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的20倍至30倍。

6. 六级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的15倍至20倍。

7. 七级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的10倍至15倍。

8. 八级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的5倍至10倍。

9. 九级工伤赔偿标准：赔偿金为一次性支付，金额为伤残职工月工资的3倍至5倍。

四、工伤赔偿申请流程

劳动者如需申请工伤赔偿，应按照以下流程进行：

1. 及时报告工伤：劳动者应在工伤发生后的48小时内向用人单位报告，并尽快就医。

2. 申请工伤认定：劳动者应向所在单位提出工伤认定申请，提交相关医疗证明和鉴定材料。

3. 工伤认定：用人单位将劳动者的工伤申请材料提交给劳动保障部门进行认定。

4. 工伤赔偿：经过工伤认定后，用人单位应按照规定支付工伤赔偿金。

广西评定九级工伤赔偿标准主要根据伤残程度和职业年限进行评定，赔偿金额随着等级的提高而增加。劳动者在遭受工伤后，应及时报告工伤并按照规定申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。工伤赔偿制度的实施有助于保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。