工伤7级能赔偿多少钱？

工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的身体损伤或者患病，是劳动者的合法权益之一。根据《工伤保险条例》规定，工伤程度分为1-10级，其中7级工伤是指因工作原因导致劳动者残疾程度达到七级的情况。那么，工伤7级能赔偿多少钱呢？

工伤保险赔偿标准

根据《工伤保险条例》，工伤保险赔偿包括两部分：一是医疗费用，二是工伤津贴。其中，医疗费用是指因工伤治疗所需的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药费等。工伤津贴是指因工伤导致劳动者暂时或者永久丧失劳动能力而给予的经济补偿。

对于工伤7级的劳动者，根据《工伤保险条例》，其工伤津贴标准为月平均工资的60%，并按照不同的残疾程度给予不同的补偿。具体来说，工伤7级的劳动者，其残疾补偿金为月平均工资的60%乘以残疾等级对应的系数，即0.7。例如，某地区月平均工资为5000元，工伤7级的劳动者残疾补偿金为5000元×60%×0.7=2100元。

医疗费用报销

对于工伤7级的劳动者，其医疗费用由工伤保险基金支付，具体报销比例根据不同地区的规定而定。医疗费用报销比例在80%以上。劳动者在就医时，应当提供工伤认定证明和医疗费用清单等相关材料。

如何申请工伤保险赔偿？

如果劳动者在工作中受到了工伤，应当及时向用人单位报告，并前往医院进行治疗。应当向当地的劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定是指由劳动保障部门对劳动者所受的损伤或者患病是否属于工伤进行审查、认定的过程。认定结果对劳动者的工伤保险赔偿申请具有决定性意义。

在工伤认定完成后，劳动者可以向工伤保险基金申请医疗费用报销和工伤津贴等赔偿。申请时，应当提供工伤认定证明、医疗费用清单、工资证明等相关材料。

工伤保险是保障劳动者权益的重要制度之一，对于受到工伤的劳动者来说，及时申请工伤保险赔偿是维护自身权益的重要途径。在申请过程中，劳动者应当了解相关的法律规定和赔偿标准，提供准确、完整的材料，以便顺利获得工伤保险赔偿。