工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或者职业病。在工伤赔偿中，伤残赔偿是最为重要的一项。伤残赔偿的数额与伤残程度和工资水平有关。本文将详细介绍工伤十级伤残能赔偿多少钱2022年。

伤残评定标准

伤残评定是指根据职工工伤后的身体损伤情况，按照一定的标准进行评定，以确定伤残程度。我国伤残评定标准是按照《中华人民共和国劳动能力鉴定标准》（以下简称《标准》）进行评定。

根据《标准》，伤残程度分为十级，分别为一级至十级。其中，一级为伤残程度最轻，十级为伤残程度最重。

伤残赔偿标准

伤残赔偿标准是指根据职工的伤残程度和工资水平，按照一定的公式计算出来的赔偿数额。我国伤残赔偿标准是按照《中华人民共和国劳动保障法》和《中华人民共和国工伤保险条例》进行规定的。

根据《劳动保障法》和《工伤保险条例》，伤残赔偿金由两部分组成，一部分是基础赔偿金，另一部分是补偿金。

基础赔偿金的计算公式为：基础赔偿金=伤残等级系数×基本生活费×工作年限。

伤残等级系数是指根据职工的伤残等级来确定的，不同等级对应不同的系数。基本生活费是指当地职工平均工资的三倍，由当地人力资源和社会保障部门每年公布。工作年限是指职工在用人单位工作的年限，最高不超过30年。

补偿金的计算公式为：补偿金=伤残等级系数×基本生活费×工作年限×补偿比例。

补偿比例是指根据职工的伤残等级和工资水平来确定的，不同等级和工资水平对应不同的比例。补偿比例由当地人力资源和社会保障部门每年公布。

根据2022年当地人力资源和社会保障部门公布的基本生活费和补偿比例，工伤十级伤残能赔偿的具体数额如下：

一级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为0元，总赔偿金为2.5万元。

二级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为1.5万元至3.5万元不等，总赔偿金为4万元至6万元不等。

三级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为3万元至6万元不等，总赔偿金为5.5万元至8.5万元不等。

四级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为4.5万元至8.5万元不等，总赔偿金为7万元至11万元不等。

五级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为6万元至11万元不等，总赔偿金为8.5万元至13.5万元不等。

六级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为8万元至14万元不等，总赔偿金为10.5万元至16.5万元不等。

七级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为10万元至17万元不等，总赔偿金为12.5万元至19.5万元不等。

八级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为12万元至20万元不等，总赔偿金为14.5万元至22.5万元不等。

九级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为14万元至23万元不等，总赔偿金为16.5万元至25.5万元不等。

十级伤残：基础赔偿金为2.5万元，补偿金为16万元至25万元不等，总赔偿金为18.5万元至27.5万元不等。

需要注意的是，以上数额仅供参考，具体赔偿数额还需根据当地的实际情况进行计算。

工伤十级伤残能赔偿多少钱2022年，是职工们十分关心的问题。本文介绍了伤残评定标准、伤残赔偿标准和工伤十级伤残能赔偿的具体数额，希望能对职工们有所帮助。在工作中，我们要注意保护自己的身体健康，避免发生工伤事故。如果不幸发生工伤，要及时向用人单位申报工伤，并按照规定进行伤残评定和赔偿。