工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体损伤或职业病，应由用人单位承担相应的赔偿责任。工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一。

工伤赔偿的具体计算方法是由《工伤保险条例》规定的。根据条例规定，工伤赔偿金包括以下几个方面的内容：医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等。

对于工伤右腿截肢的情况，首先需要进行的是医疗救治。用人单位应当及时安排受伤职工到医院进行治疗，承担相应的医疗费用。如果受伤职工需要进行义肢安装等特殊治疗，用人单位也应当承担相应的费用。

在确定伤残等级时，需要根据职工的伤残程度进行评定。对于右腿截肢的情况，伤残等级一般为一级或二级。根据伤残等级的不同，伤残津贴的标准也不同。一级伤残津贴为月平均工资的60%，二级伤残津贴为月平均工资的30%。伤残津贴的支付期限为伤残发生之日起至法定退休年龄。

一次性伤残补助金是指在伤残等级评定后，根据伤残等级和职工工作年限计算出的一次性补助金。对于一级伤残，补助金为月平均工资的24倍，二级伤残为月平均工资的18倍。一次性伤残补助金应当在伤残等级评定后15日内一次性支付。

对于工伤右腿截肢的情况，用人单位应当承担相应的医疗费用和工伤赔偿金。伤残等级的评定和伤残津贴、一次性伤残补助金的支付标准都应当按照《工伤保险条例》的规定进行。劳动者应当了解自己的权利，及时向用人单位提出工伤认定申请，维护自己的合法权益。