近日，一名工人在工作中不幸遇到了意外，导致身亡。他的妻子因此想要了解关于工伤死亡赔偿的相关规定，想要知道自己可以获得多少赔偿。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规，对于工伤死亡的赔偿，应该包括以下几个方面：

1. 经济赔偿：包括丧葬费、死亡补助金、抚恤金等。其中，丧葬费由用人单位支付，死亡补助金和抚恤金由工伤保险基金支付。具体数额根据当地的最低工资标准和工伤保险条例的规定而定。

2. 医疗费用：如果在事故中受伤后治疗导致死亡，应该由用人单位承担相应的医疗费用。

3. 精神损失抚慰金：对于因家庭成员死亡而受到精神损失的，可以向用人单位提出要求，要求支付相应的抚慰金。

实际操作

对于工伤死亡妻子的赔偿，应该首先向用人单位提出申请，要求支付丧葬费和死亡补助金。如果用人单位未能及时支付，可以向当地的劳动保障部门申请调解或者提起劳动仲裁。

如果死亡是由于用人单位的过错导致的，比如说安全生产措施不到位等，那么妻子还可以向用人单位提出赔偿要求，要求支付相应的抚恤金和医疗费用。如果用人单位拒绝支付或者支付不足，可以向当地的人民法院提起诉讼。

对于工伤死亡妻子的赔偿，应该根据当地的法律法规和具体情况来进行申请和处理。如果遇到用人单位不支付或者支付不足的情况，可以向劳动保障部门或者人民法院寻求帮助。也应该加强安全生产意识，避免类似的事故再次发生。