工伤是指在工作过程中因工作原因受到的身体伤害或患病。对于工伤事故的受害者，他们有权获得工伤赔偿。很多人对于工伤赔偿的时间不是很清楚。那么，工伤赔偿多少时间呢？

工伤赔偿的时间

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的时间是指从工伤发生之日起，到受害者治疗期满或者被评定为伤残或者死亡的日子为止。具体来说，工伤赔偿的时间包括以下几个方面：

1. 治疗期

治疗期是指受害者因工伤需要接受治疗的时间。治疗期的长短根据受害者的伤情而定，一般不超过一年。在治疗期内，受害者可以获得工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费等相关费用的赔偿。

2. 伤残评定期

伤残评定期是指受害者因工伤导致身体残疾需要接受评定的时间。伤残评定期的长短根据受害者的伤情而定，一般不超过六个月。在伤残评定期内，受害者可以获得工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费等相关费用的赔偿。

3. 死亡

如果受害者因工伤死亡，其家属可以获得一次性工亡补助金、丧葬费、抚恤金等相关费用的赔偿。

工伤赔偿的标准

工伤赔偿的标准是根据受害者的伤情和工资水平而定的。具体来说，工伤赔偿的标准包括以下几个方面：

1. 工伤医疗费

工伤医疗费是指受害者因工伤需要接受治疗的费用。工伤医疗费的赔偿标准是根据受害者的实际医疗费用而定的。

2.伤残津贴

伤残津贴是指受害者因工伤导致身体残疾而无法从事原来的工作，需要获得一定的补偿。伤残津贴的赔偿标准是根据受害者的伤残等级和工资水平而定的。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指受害者因工伤死亡，其家属可以获得的一次性补偿金。一次性工亡补助金的赔偿标准是根据受害者的工资水平而定的。

工伤赔偿的时间是从工伤发生之日起，到受害者治疗期满或者被评定为伤残或者死亡的日子为止。工伤赔偿的标准是根据受害者的伤情和工资水平而定的。受害者和其家属可以根据自己的实际情况，向用人单位或者工伤保险基金申请工伤赔偿。