工伤赔偿的基本概念

工伤赔偿是指在工作过程中，因工作原因导致工人发生意外伤害或者患病，用人单位应当承担的一种经济赔偿责任。工伤赔偿的目的是保障工人的合法权益，减轻工人因工伤所带来的经济负担，促进用人单位加强安全生产管理。

外婆是否能获得工伤赔偿

外婆如果在工作过程中发生意外伤害或者患病，符合工伤赔偿的条件，就可以获得工伤赔偿。外婆是否能获得工伤赔偿，要看其是否符合工伤赔偿的条件。

工伤赔偿的计算方法

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金由用人单位按照下列标准支付：

1. 因工死亡的，按照被保险人去世前一年度本人工资总额的60%至96%支付；

2. 因工致残的，按照被保险人在工伤发生前最后一次工资的60%至100%支付；

3. 因工暂时或者全残的，按照被保险人在工伤发生前最后一次工资的60%至100%支付。

外婆能获得的工伤赔偿金数额

外婆能获得的工伤赔偿金数额，要根据其在工伤发生前最后一次工资的60%至100%进行计算。如果外婆因工死亡，其家属可以获得被保险人去世前一年度本人工资总额的60%至96%的赔偿金。

工伤赔偿是一项非常重要的法律制度，它保障了工人的合法权益，促进了用人单位加强安全生产管理。如果外婆在工作过程中发生意外伤害或者患病，符合工伤赔偿的条件，那么她就可以获得工伤赔偿。外婆能获得的工伤赔偿金数额，要根据其在工伤发生前最后一次工资的60%至100%进行计算。