工伤赔偿多少时间下来？

什么是工伤赔偿？

工伤赔偿是指雇主在职工在工作中因意外事故或职业病受到伤害时，依法向职工支付的医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、护理费、死亡补助金等各项费用的总和。

工伤赔偿的计算方式

工伤赔偿的计算方式是根据职工受伤的程度、工作年限、工资水平等因素来确定的。具体计算方式如下：

1. 医疗费：按照职工实际发生的医疗费用，由雇主全额支付。

2. 工伤津贴：根据职工工资水平、伤残程度和工作年限等因素来确定。工伤津贴一般为职工工资的70%至100%。

3. 一次性伤残补助金：根据职工伤残程度和工作年限等因素来确定。一次性伤残补助金一般为职工工资的12至24个月。

4. 护理费：根据职工实际护理费用，由雇主全额支付。

5. 死亡补助金：根据职工死亡原因、年龄、工作年限、家庭情况等因素来确定。死亡补助金一般为职工工资的24至60个月。

工伤赔偿需要多长时间下来？

工伤赔偿的时间需要根据具体情况来确定。工伤赔偿的时间分为以下几个阶段：

1. 伤势鉴定：职工在受伤后需要进行伤势鉴定，确定伤残程度和治疗方案。伤势鉴定需要在受伤后的3个工作日内完成。

2. 医疗治疗：根据伤势鉴定的结果，职工需要接受相应的医疗治疗。医疗治疗的时间需要根据职工的伤情来确定。

3. 工伤认定：职工在治疗期间需要向雇主提供相关证明材料，由雇主向当地劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定需要在职工提交证明材料后的15个工作日内完成。

4. 工伤赔偿：工伤认定完成后，雇主需要根据工伤赔偿的计算方式来确定赔偿金额，并向职工支付赔偿金。工伤赔偿的时间需要根据具体情况来确定。

工伤赔偿的时间需要根据具体情况来确定，但是雇主必须在职工受伤后的第一时间采取措施，确保职工的合法权益得到保障。