工地9级工伤是指工人在建筑工地上因工作原因受到严重伤害或者丧失劳动能力的情况。这种工伤属于最高级别的工伤，其赔偿标准也相对较高。

赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工地9级工伤的赔偿标准为：一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、死亡补助金和丧葬费。

一次性工伤医疗补助金：根据工人实际医疗费用的50%至100%进行赔偿，最高不超过当地职工月平均工资的60倍。

伤残津贴：根据工人因工伤导致的伤残程度和当地职工月平均工资确定。伤残程度分为1至10级，每级对应不同的津贴标准。例如，伤残程度为9级的工人，其津贴标准为当地职工月平均工资的80%。

死亡补助金：对于因工伤导致死亡的工人，其家属可以获得一定的补助金。补助金标准为当地职工月平均工资的60倍。

丧葬费：对于因工伤导致死亡的工人，其家属可以获得一定的丧葬费。丧葬费标准为当地职工月平均工资的3倍。

案例分析

以某建筑工地发生的9级工伤为例，该工人因从高处坠落导致严重伤残，经鉴定为8级伤残。当地职工月平均工资为5000元。

根据以上赔偿标准，该工人可以获得以下赔偿：

一次性工伤医疗补助金：实际医疗费用为10万元，根据50%至100%的赔偿比例计算，可以获得5万元至10万元的补偿。因当地职工月平均工资为5000元，故最高补偿标准为60倍的30万元。该工人可以获得10万元的一次性工伤医疗补助金。

伤残津贴：伤残程度为8级，根据当地职工月平均工资的80%计算，该工人可以获得每月4000元的伤残津贴。

死亡补助金和丧葬费：因该工人未死亡，故不适用。

工地9级工伤的赔偿标准相对较高，但具体赔偿金额需要根据工人实际情况和当地法律法规进行计算。在发生工地9级工伤时，工人及其家属应及时申请工伤保险和相关赔偿，维护自身合法权益。