工伤死亡赔偿是指在工作中发生意外事故导致职工死亡，由用人单位向职工家属支付的一定金额的赔偿金。河南省作为一个经济发展较快的省份，其工伤死亡赔偿标准也备受关注。

法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定，职工在工作中发生意外事故，致死的，由用人单位支付死亡赔偿金。死亡赔偿金的数额，按照职工本人上年度工资总额的一定比例确定。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

河南省工伤死亡赔偿标准

根据河南省人民政府《关于印发〈河南省工伤保险条例实施细则〉的通知》（豫政发〔2015〕27号）规定，河南省工伤死亡赔偿标准为职工本人上年度工资总额的30倍。

例如，职工上年度工资总额为10万元，则其家属可获得30万元的死亡赔偿金。

赔偿范围

工伤死亡赔偿金的支付范围包括以下几个方面：

1.丧葬费：按照职工本人上年度工资总额的3倍支付；

2.抚恤金：按照职工本人上年度工资总额的10%至20%支付，分别给予配偶和未成年子女；

3.供养亲属的费用：按照职工本人上年度工资总额的15%至35%支付，根据供养亲属的人数和情况确定。

注意事项

1.如果职工在工作中发生意外事故导致伤残，用人单位也应该按照规定支付伤残赔偿金；

2.如果用人单位未参加工伤保险，或者未按规定为职工缴纳工伤保险费，职工家属仍然有权要求用人单位支付死亡赔偿金；

3.如果用人单位未及时支付死亡赔偿金，职工家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

河南省工伤死亡赔偿标准为职工本人上年度工资总额的30倍，赔偿范围包括丧葬费、抚恤金和供养亲属的费用。用人单位应该按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，确保职工在工作中发生意外事故时能够得到应有的赔偿。