工伤截肢公司应当赔偿。

根据我国《工伤保险条例》的规定，因工伤导致被保险人截肢的，公司的赔偿责任主要包括:

医疗费用

1、工伤医疗费用包括诊断、治疗、住院、手术、康复等费用。

2、公司应当及时支付，并不得以任何理由拖延或拒绝支付。

一次性伤残补助金

1、截肢的伤残等级应由劳动能力鉴定委员会鉴定。

2、一次性伤残补助金的标准按伤残等级乘以上一年度全国城镇职工平均工资。

伤残津贴

1、从工伤发生之日起，公司应当按月支付伤残津贴。

2、伤残津贴的标准为本人工资的75%-90%。

提供劳动能力恢复措施

1、公司应当为截肢员工提供必要的劳动能力恢复措施，如康复训练、技能培训等。

2、公司应当积极配合员工的劳动能力恢复工作，保障员工的合法权益。

公司还应当承担工伤职工因工伤截肢而产生的其他合理费用，如交通费、住宿费、护理费等。

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