工伤截肢算几级工伤？

工伤截肢是指工作过程中因工作原因导致身体部位截肢，这种情况属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤分为十级，其中一级是最轻微的，十级是最严重的。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤截肢属于几级工伤，需要根据截肢的部位和程度来确定。截肢越高、程度越严重，工伤级别就越高。

例如，手指截肢算作一级工伤，手臂截肢算作二级工伤，肩膀以上截肢算作三级工伤。而如果是双肢截肢或者全身截肢，则属于十级工伤。

工伤截肢如何赔偿？

工伤截肢的赔偿标准是由《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》等法律法规来规定的。具体的赔偿标准如下：

1. 医疗费用：工伤截肢后需要进行手术、治疗、康复等，相关费用由用人单位按照规定支付。

2. 工伤津贴：工伤截肢后，员工可以获得一定的工伤津贴。具体数额根据工伤级别和员工的工资水平来确定。

3. 护理费用：工伤截肢后，员工需要进行长期的康复和护理，用人单位需要支付相应的护理费用。

4. 一次性伤残补偿金：工伤截肢后，员工可以获得一次性伤残补偿金。具体数额根据工伤级别和员工的工资水平来确定。

5. 精神抚慰金：工伤截肢对员工的身心造成了极大的伤害，用人单位需要支付一定的精神抚慰金。

需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际赔偿标准还需根据具体情况来确定。如果员工对用人单位的赔偿不满意，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼。