工伤鉴定是判定劳动者在工作过程中因事故或职业病损伤程度的重要依据。当伤残等级鉴定不达标时，劳动者是否还有权获得赔偿？本文将深入探讨这一问题，为面临类似情况的劳动者提供指导。

一、工伤鉴定不达级需要赔偿吗？

工伤鉴定不达级，并不意味着劳动者无法获得赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在发生工伤时，可以根据伤残情况享受如下待遇：

1. 医疗费用报销：治疗工伤所需费用，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：对因工致残的劳动者，按伤残等级给予伤残津贴。

3. 一次性伤残补助金：一次性发放给达到伤残等级或死亡的劳动者或其家属。

即使工伤鉴定不达级，劳动者仍然可以享受医疗费用报销和伤残津贴，以及因工致残达到一定程度后的一次性伤残补助金。

二、部分丧失劳动能力鉴定

如果劳动者因工伤导致部分丧失劳动能力，但未达到伤残评定的最低等级，可以申请进行部分丧失劳动能力鉴定。该鉴定可以确定劳动者丧失劳动能力的程度，从而享受相应的待遇，包括：

1. 一次性工伤医疗补助金：根据丧失劳动能力程度给予一次性补助。

2. 就业安置费用：协助劳动者重新就业或培训。

3. 生活费：在就业安置期间发放生活费。

三、职业病危害鉴定

对于职业病患者，由于其暴露于职业危害因素的时间和程度不同，可能出现未达到法定诊断标准的情况。劳动者可以申请进行职业病危害鉴定。该鉴定可以确定劳动者是否受到职业病危害因素的影响，以及危害程度。

如果鉴定确认劳动者受到职业病危害，即使未达到诊断标准，劳动者也可以享受以下待遇：

1. 职业病不确定诊断补助：一次性发放不确定诊断补贴。

2. 职业病定期检查费用：由工伤保险基金支付。

3. 就业安置费用：协助劳动者脱离职业病危害环境。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。