工伤签定并非意味着赔偿的直接发放，涉及的影响因素，以及后续赔偿流程，还需要进一步了解。

工伤认定通过后的影响

工伤认定通过后，对职工主要有以下影响：

1. 享受工伤保险待遇，包括医疗费、休工补贴、一次性伤残补助金等；
2. 保留劳动关系，工作期间不计入工龄；
3. 解除或终止劳动合同，可按照工伤保险条例享有赔偿。

工伤赔偿流程

工伤赔偿流程一般包括以下步骤：

1. 伤情鉴定：由劳动能力鉴定委员会或医疗机构确定伤残等级；
2. 赔偿协商：职工或家属与用人单位协商赔偿事宜；
3. 仲裁申请：协商不成的，职工或家属可向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4. 诉讼：仲裁裁决不公正的，可向法院提起诉讼。

影响赔偿金额的因素

工伤赔偿金额主要受以下因素影响：

1. 伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越高；
2. 职工工资：职工工资越高，赔偿金额越高；
3. 工龄：工龄越长，赔偿金额越高；
4. 护理费、误工费：因工伤导致的护理费、误工费等费用可额外赔偿。

工伤签定后并不意味着赔偿的直接发放。还有伤残等级鉴定、赔偿协商、仲裁或诉讼等流程。赔偿金额也受伤残等级、工资、工龄等因素影响。

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