用人单位与职工就劳动关系申请劳动仲裁，仲裁机构对于所涉及的劳动纠纷出示判决书后，可就裁判结果申请强制执行。下面来与大家介绍劳动仲裁强制执行申请流程，一起来了解一番吧。

一、劳动仲裁强制执行申请流程

(一)劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

(三)由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

二、劳动仲裁强制执行递交法院多久会执行

劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行。

上面本文对劳动仲裁强制执行申请书的介绍仅供大家参考，希望能对大家有所帮助！在实际法律问题情景中，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。