法律解析：

打 110 对于解决拖欠农民工工资有一定的帮助，但可能不是最直接有效的途径。

拖欠农民工工资是一个较为复杂的社会问题。110 是报警电话，主要处理涉及治安、刑事案件等紧急和违法犯罪行为。当农民工遭遇工资拖欠时，拨打 110 可以在某些情况下起到一定作用。比如，在讨薪过程中发生了暴力冲突、人身伤害等违法行为，或者遭遇恶意阻拦、威胁等情况，110 能够及时出警，维护现场秩序，保障农民工的人身安全。

然而，从专门解决拖欠工资问题的角度来看，更建议农民工通过以下途径来解决：首先，可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门有专门的执法力量来处理工资拖欠问题，他们可以依法进行调查和处理。其次，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。另外，也可以向法院。

同时，农民工在面对工资拖欠问题时，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据对于后续的维权非常重要。此外，政府相关部门也在不断加强对拖欠农民工工资问题的治理和监管，采取多种措施来保障农民工的权益。

总之，虽然打 110 可能在特定情况下对解决拖欠农民工工资问题有所帮助，但为了更有效地解决该问题，建议农民工选择更针对性的途径和方式。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。