在日常生活中，我们经常听到“否决”这个词，比如新闻里说：“某项议案被人大否决了”，又或者公司会议上有人说：“这个方案已经被领导否决了”。“否决是什么意思？”它不仅仅是简单的否定,背后其实隐藏着权力运行的逻辑和决策机制的严谨性。

“否决”是指对某个提议、计划、法律草案或其他形式的意见表达明确反对，并阻止其通过或生效的行为，通俗点讲，一票否决权”里的那个“否决”——你提出一个建议，但我不同意,于是你的建议就无法执行。

否决常常出现在政治、企业治理、司法审查等多个领域，在立法机关中，否决权可能掌握在总统或议会手中；在公司内部，董事会或大股东可能拥有对公司重大事项的否决权；而在司法层面,法院也可能通过判决否决某项行政决定或合同条款的有效性。

否决并不等于武断否定，而是一种程序上的制约手段，它的存在是为了防止决策过于仓促、片面甚至违法,确保多方利益得到平衡与尊重。

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建议参考：如何正确理解并使用否决权？

如果你是一个企业管理者、项目负责人，或者是参与公共事务的一员，了解“否决”的含义和适用范围非常重要：

1. 识别谁有否决权：不同的组织结构赋予不同角色以否决权限，如股东会、董事会、上级主管单位等。
2. 明确否决的条件：是否必须提供理由？是否可以复议？这些都是操作前需要清楚的内容。
3. 尊重否决程序：否决不能随意行使，应当遵循公司章程、法律法规和组织规则,否则可能引发争议甚至法律责任。
4. 善用否决作为制衡工具：在关键时刻使用否决权,可以避免错误决策带来的严重后果。

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相关法条参考：

• 《中华人民共和国公司法》第43条：股东会对修改公司章程、增减注册资本等重大事项作出决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
• 《中华人民共和国民法典》第153条：违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效,但该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
• 《全国人民代表大会组织法》第20条：全国人大常委会在全国人大闭会期间，根据国务院总理提名，可以决定国务院其他组成人员的人选,也可以否决提名人选。

这些法条体现了否决在不同层级制度中的合法性和规范性。

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否决是什么意思？一句话概括就是：拒绝批准、阻止通过的行为，但它远不止是“不同意”这么简单，而是一种具有法律效力的制度安排，无论是国家治理、企业管理还是日常决策中，否决都扮演着重要的角色，它既是权力的体现,也是责任的担当。

在理解和运用否决权时，我们要做到依法依规、理性克制、审慎决策,让否决真正成为保障公平正义和科学决策的一道防线。

否决是什么意思？听我为你细细道来，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。