工伤赔偿主要包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金和护理费，由社保局和用人单位共同承担。其中，社保局负责支付工伤保险待遇，而用人单位负责支付非工伤保险待遇。

一、工伤赔偿一般由社保局打钱吗

一般情况下，工伤赔偿的医疗费、误工费、一次性伤残补助金和护理费由社保局直接转账支付给受伤职工或其家属。只有伤残津贴是由用人单位支付的。

在以下情况下，工伤赔偿可能需要职工或其家属亲自领取：

用人单位已经为职工办理了工伤保险，但尚未向社保局缴纳工伤保险费的；

职工因工伤导致死亡，需要领取一次性工亡补助金和丧葬费的；

职工因工伤导致伤残，需要领取伤残鉴定费的。

二、工伤赔偿需要社保局打钱吗

需要，工伤赔偿中除了伤残津贴需要用人单位支付外，医疗费、误工费、一次性伤残补助金和护理费均需要社保局打钱。

三、工伤赔偿社保和单位怎么分

医疗费：由社保局全额支付。

误工费：由社保局支付60%，用人单位支付40%。

伤残津贴：由用人单位全额支付。

一次性伤残补助金：由社保局发放。

护理费：由社保局支付。

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