法律解析：

工伤死亡赔偿范围主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤死亡是对因工死亡职工的亲属的一种经济补偿和抚慰。具体的赔偿范围如下。

丧葬补助金用于安葬死者，其标准为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分赔偿可以帮助家属支付丧葬费用。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。这部分赔偿是为了保障死者亲属的基本生活需求。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。这是对死者家庭的一次性经济补偿，以缓解因失去主要劳动力而带来的经济压力。

此外，在处理工伤死亡赔偿时，还需要注意相关的法律程序和规定，确保赔偿的公平、合理和及时支付。同时，企业也应该加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条