工伤是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害或疾病。当工伤导致死亡时，根据相关法律法规，家属可以获得一定的赔偿。工伤死亡赔偿的具体数额是如何确定的呢？

赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条的规定，工伤死亡的赔偿标准主要由以下几个方面组成：

1. 丧葬费：包括丧葬仪式、殡葬费用等。具体金额根据当地相关规定而定。

2. 供养亲属的抚恤金：根据被保险人的供养亲属情况，按照一定比例计算。配偶和未成年子女的抚恤金较高，成年子女和父母的抚恤金较低。

3. 生活费：根据被保险人的供养亲属情况和生活水平，提供一定期限内的生活费用。

4. 一次性工亡补助金：根据被保险人的工资收入和工龄，提供一定比例的一次性补助金。

赔偿计算

具体的赔偿计算方法因地区而异，但一般会按照以下步骤进行：

1. 确定被保险人的工资收入：通常会根据被保险人过去一年的工资收入进行计算，如果工资受季节性、周期性波动较大，可能会采用多年平均工资来计算。

2. 确定供养亲属的比例：根据被保险人的供养亲属情况，确定配偶、子女和父母的比例。

3. 计算抚恤金：根据被保险人工资收入和供养亲属的比例，计算出每个亲属的抚恤金。

4. 计算生活费：根据被保险人工资收入和供养亲属的比例，计算出每个亲属的生活费。

5. 计算一次性工亡补助金：根据被保险人的工资收入和工龄，计算出一次性工亡补助金。

6. 将以上各项赔偿金额相加，得到最终的赔偿数额。

特殊情况

在某些特殊情况下，赔偿数额可能会有所不同。例如，如果被保险人的工资收入受到限制或降低，赔偿数额可能会相应减少。如果被保险人的死亡与其自身的过错有关，赔偿数额也可能会减少。

申请赔偿

家属可以通过向当地的工伤保险机构提出申请来获得工伤死亡赔偿。申请时需要提供相关的证明文件，例如工伤鉴定书、医院诊断证明、户口簿等。

工伤死亡赔偿的数额是根据被保险人的工资收入、供养亲属的情况和地区规定等因素来确定的。家属可以通过向工伤保险机构提出申请来获得赔偿。具体的赔偿数额因地区而异，需要根据当地的相关规定进行计算。